Hvordan fungerer den mængde af kontakt, du har med andre, for dig?

Hvordan er niveauet af dine arbejdsopgaver?

Er du tilfreds med den løn, du får for din indsats?

Oplever du, at du har den rette mængde af tryghed og stabilitet i dit job?

Bruger du dine talenter - de ting, du er særligt god til - i dit arbejde?

Hvor godt er det psykiske arbejdsmiljø på din arbejdsplads?

Har du mulighed for at fordybe dig i dine arbejdsopgaver, i det omfang det er nødvendigt?

Oplever du, at du udvikler dig i dit job?

Er dit arbejde tilpas varieret til dig?

Har du mulighed for at tilrettelægge (dele af) din arbejdsdag selv? F.eks. tage en pause når du har brug for den.

Oplever du, at du selv tager ansvar for din trivsel på de områder, du har indflydelse på, i dit job?